«

»

Ноя 08

10 способов узнать — значима ли ваша работа?

Mr. Freeman и значимая работаСюрприз-сюрприз!
Мы работаем не только для того, что бы получать деньги. Об этом жужжит, в частности, теория мотивации.
Об этом, иногда, забывают серьезные и страшные менеджеры, владельцы бизнеса, и прочие, и прочие, связанные с циничным бизнесом, дяди и тёти.
Кроме классных штук вроде плюшек, кофе, тренажеров, душа, настольных игр и прочая и прочая, мы работаем ради опыта. Ради самореализации (ага, вспоминается пирамида потребностей, приписанная господину Маслоу).

Я наткнулся на интересную статью, под волшебным названием: «The 10 Ways to Know Whether Your Job is Meaningful». Частичный перевод статьи я привожу ниже.
Можно даже сказать, это небольшой тест 🙂

Что делать с этими знаниями, если они стали откровением, решать вам.

PS. Да-да, есть работа, которую надо делать, потому что надо и это работа, но…

«10 Вопросов, которые можно спросить у себя, чтобы понять, на сколько ваша работа значима.

  1. Используете ли вы большую часть своих знаний ежедневно?
    … потому что стоящая работа дает возможность сохранить ваши знания актуальными, используя их постоянно.
  2. Вы чувствуете интеллектуальный рост в вашей работе?
    … потому что стоящая работа использует  знания, которые есть у вас и позволяет раздвигать границы этих знаний.
  3. Можете ли вы узнать что-то новое, по крайней мере, раз в неделю?
    … потому что стоящая работа создает постоянную возможность обучения.
  4. На ваш взгляд ваши коллеги по работе носители «силы» и вы учитесь у них постоянно?
    … потому что стоящая работа это также и коллеги, которые трудятся с вами и, ваше обучение и развитие, происходит, в основном, с помощью других: то, что я называю «Отряд»
  5. Задачи, которые вы делаете на работе интересные и сложные?
    … потому что соль стоящей работы это задачи, которые вы делаете день за днем.
  6. Вы получаете много обратной связи на то, что вы делаете?
    … потому что стоящая работа позволяет расти, и обратная связь — важная часть этого.
    прим. мое: Менеджеры, не забываем: Хвалим публично, ругаем лично. 🙂
  7. Как вы думаете, работа, которую вы делаете, влияет ли положительно на бизнес?
    … потому что значимая работа позволяет строить однозначную связь в уме между задачами и планами бизнеса.
  8. Как вы думаете, работа, которую вы делаете, влияет ли положительно на общество?
    … потому что значимая работа состоит из задач, которые могут менять мир в лучшую сторону, и это добавляем вам тонуса и энергии.
  9. В вашей повседневной работе, у вас есть  возможность наладить связи с людьми, отличными от вас?
    … потому что стоящая работа, создает возможности для развития вашей «Большой толпы идей», которая важна для развития вашего творчества и изобретательности.
  10. Ваша работа дает вам время, чтобы действительно развивать отношения с людьми внутри и вне вашей организации?
    … потому что значимая работа создает «пространство и время» для вашего эмоционального развития.

Так, что там, со значимостью работы:

8-10 баллов.
Благодаря вашей активной позиции, или просто удачи, ваша работа — значима. Лелейте возможности, которые это дает.

5-7 баллов.
Некоторые аспекты вашей работы значимы. Посмотрите на вопросы, на которые вы ответили — нет. Можно ли сосредоточиться на развитии этих областей?

1-4 балла.
Ваша работа не имеет смысла, и вы уже знаете это!  Вопрос в том — что вы собираетесь с этим делать?

А что вы можете добавить к определению значимой и существенной работы?

Стоит понимать, что за стоящую, значимую работу надо платить, не деньгами, нет. Но… сыр… мышеловка…

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Яндекс

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти теги HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>